แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ ได้รับมอบเกียรติบัตรจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ภายใต้โครงการ “ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน สำหรับบุคลากรทุกระดับในองค์กร” โครงการนี้เป็นรูปแบบ E-Learning ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจด้านความยั่งยืน และสนับสนุนให้พนักงานสามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานของแต่ละฝ่าย รวมถึงในทุกขั้นตอนของการดำเนินธุรกิจ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีอัตราเข้าเรียนและสอบผ่านหลักสูตรภาคบังคับครบทั้ง 4 หลักสูตร สูงกว่าเกณฑ์ 70% ที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกำหนดไว้ หลักสูตรดังกล่าวครอบคลุมสาระสำคัญด้านความยั่งยืน ได้แก่ พื้นฐานด้านความยั่งยืน (ESG 101 ESG in Action) การดำเนินธุรกิจตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) การวิเคราะห์ห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain Analysis) และการบริหารความเสี่ยงด้าน ESG (ESG Risk Management) โดยช่วงเวลาที่พนักงานเข้าโครงการ E-Learning นี้คือ 1 พฤษภาคม 2568 – 31 ตุลาคม 2568 ซึ่งพนักงานที่สอบผ่านจะได้รับ Online Certificate ทุกท่าน

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนตามแนวคิด ESG ซึ่งครอบคลุมด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เพื่อสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยเล็งเห็นว่าพนักงานทุกคนมีบทบาทสำคัญในการเป็นส่วนหนึ่งของแรงผลักดัน ESG ผ่านกระบวนการทำงานต่าง ๆ ทั้งนี้บริษัทฯ ได้ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและแนวคิดด้าน ESG ให้แก่พนักงานทุกระดับ รวมทั้งสนับสนุนให้พนักงานได้เข้าร่วมอบรม เสริมสร้างความเข้าใจและการตระหนักรู้ เพื่อยกระดับองค์กรให้เติบโตอย่างโปร่งใส รับผิดชอบ เป็นธรรม และยั่งยืน โดยมีการอบรมภายในองค์กรอีก 2 หลักสูตร คือ 1. การอบรมการจัดการด้านการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลภาคปฏิบัติ (PDPA) และ 2. การอบรมความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cyber Security Awareness) และมีการสื่อสารเกี่ยวกับนโยบายการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest Policy) และการใช้ข้อมูลภายในอย่างถูกต้อง (Inside Information Policy) ให้แก่พนักงานอีกด้วย